Что делать если на вакансию подходишь не по всем параметрам
Вот поэтому вас и не берут на работу: 10 провальных ошибок на собеседовании
Самое неприятное в отказах — их послевкусие: навязчивые мысли «Мне не везет», «Со мной что-то не так», «Я ни на что не гожусь», «Вообще надо менять профессию! А бывает наоборот — отказы будто заносят вирус противостояния в соискателя: «Да кто у них занимается подбором, если не могут разглядеть такой бриллиант, как я?! И на очередном собеседовании работодатель улавливает в интонациях кандидата нотки скепсиса, недоверия, а то и агрессии. Оба сценария непродуктивны и чреваты новыми провалами.
Советы работодателям. Самый плохой вариант отказа: сказать кандидату: «Мы вам перезвоним! Никому не хочется это делать, и у всех есть более важные и интересные задачи. Но отказывать важно:. При этом помните, что отказывать проще письмом, а не по телефону.
- Отказы кандидатам: когда нельзя, а когда можно
- Ваш город Москва?
- Мало кто готов работать с тем, кто не умеет распоряжаться своим временем. Такая непунктуальность может быть воспринята как неуважение.
- Эксперты отмечают, что судебная практика дел, связанных с отказом в трудоустройстве, ужесточается: в кризисное время многие остаются без работы, поэтому государство пытается поддержать граждан и сохранить их рабочие места. Так, в последнем обзоре практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора , 8 дел из 30 посвящено отказам кандидатам.
Нужны заказы по подбору персонала? Получи учебный курс и первых клиентов в подарок! Был случай, когда кандидат требовал объяснить причину отказа отклика на сайте HH.
